Z세대 트렌드 레터 : 취업 선호 기업 편

지난 1편에서는 Z세대가 마주한 혹독한 취업시장에 대해 전해드렸는데요, 이렇게 높은 취업 문턱 앞에서 Z세대가 선호하는 기업은 어디일까요? 장기화되는 경기 불황 속 요즘 세대가 중요하게 고려하는 기업의 조건도 변하고 있어요. 작년과 비교해서 Z세대가 선호하는 기업이 어떻게 달라졌는지 궁금하시다면 아래 데이터를 확인해주세요!

1️⃣ Z세대 워너비 직장은 '높은 연봉' + '워라밸' + '복지제도' 3박자를 갖춘 곳

Z세대가 생각하는 좋은 일자리는 '높은 연봉', '일과 삶의 균형', '좋은 복지 제도' 3가지를 갖춘 곳이에요. 그 중 1순위 조건인 '높은 연봉'은 기업 선택에 있어 중요도가 작년대비 무려 20%p 증가하며 영향력이 훨씬 높아졌다는 것을 알 수 있었어요. 특히 '연봉'은 남성, '일과 삶의 균형'은 여성이 상대적으로 더 선호하는 조건으로 나타나요.

2️⃣ Z세대 10명 중 6명, 대기업 희망하는 것으로 나타나

다각도로 좋은 일자리를 탐색하는 Z세대는 대기업을 가장 선호해요. 대기업이 취업 선호도 1순위인건 당연해 보이지만, 작년과 비교하면 대기업 선호도만 높아지고 그 외 스타트업, 중소기업의 선호도와 취업 의향은 감소해 격차가 더 커졌어요. 그 이유로 '고용 불안정', '적은 연봉', '부족한 복지' 등이 꼽혀, 취업이 어려운 시기와 맞물려 불안정한 일자리에 대한 우려가 더 높아진 것으로 보여요.

3️⃣ 기업 선호도 부동의 1위는 '삼성', 상위권 대기업 쏠림 현상 강화

Z세대가 가장 입사하고 싶은 기업은 단연 '삼성'이에요. 다음은 '네이버', '현대/기아', 'SK' 순으로, 대기업들의 선호도가 크게 높아졌어요. 반면 '카카오'와 'CJ' 선호도는 10%p 가량 감소해 기업 순위에 변동이 있었는데요, 제조업 기반 상위권 대기업으로 선호도 쏠림 현상이 나타나 안정적인 일자리로 인식되는 전통 강자 대기업에 대한 선호가 더 견고해진 것을 확인할 수 있었어요.

이처럼 경제 상황과 취업이 어려워질수록 Z세대는 안정적인 삶을 꾸려나갈 수 있는 직장을 선호하는 경향을 보여요. 작년과 비교해서 Z세대의 기업 선호도와 취업 준비 방식 등이 어떻게 달라졌는지 궁금하다면 Z세대 트렌드 레터 : 취업의 현실 편을 살펴보세요!

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